7月29日中超日報報道宣稱 中超聯(lián)賽第20輪，山東泰山客場0-1不敵河南隊。《足球報》分析認(rèn)為，山東泰山隊輸球后割裂還在繼續(xù)，應(yīng)讓崔康熙立刻歸隊，或者協(xié)商解約。

當(dāng)泰山隊又一次輸球之后，割裂在繼續(xù)：一方面，目前這支球隊沒有主教練，按照崔康熙兩周的休養(yǎng)計劃，下一輪和上海海港的比賽他也不會返回中國，8月9日能否帶隊打滄州雄獅也是未知數(shù)；另一方面，球迷和球員之間的割裂在繼續(xù)，賽后球員謝場明顯感受到了球迷和球員之間的對立情緒。

7月已經(jīng)這么慘淡地過去了，但8月怎么辦呢？5場比賽，其中兩場聯(lián)賽是主場對陣上海海港和成都蓉城，一旦大比分輸球后果更是不堪設(shè)想，客場和滄州雄獅的聯(lián)賽，按照目前的狀態(tài)也不保險。至于足協(xié)杯和亞冠精英賽附加賽，前者如果無法晉級，本賽季可以確定四大皆空。在目前一團亂麻的情況下，徹底梳理或許難度很大，但并非沒有任何頭緒。

其一，讓崔康熙立刻歸隊，或者協(xié)商解約。但球隊在比賽的時候，主教練在休養(yǎng)，這是搞笑的嗎？真有病辭職便是。俱樂部要充分調(diào)研和分析球隊目前的情況，及時上報董事會和相關(guān)股東，盡快做出相應(yīng)的決定。

其二，未來賽后謝場，俱樂部負(fù)責(zé)人、崔康熙（如果回歸的話）要和球員一起謝場，不應(yīng)該單純由球員承擔(dān)這一切。其實很簡單的道理，困境應(yīng)該是所有人一起承擔(dān)，如果所有人一起謝場，在輸球后深深地鞠躬道歉，多少也可以溫暖一下球迷的心。

其三，在球隊內(nèi)部管理上，該寬松就寬松，該嚴(yán)格就嚴(yán)格。獎金的事情，此前有消息顯示會延長償還期，不至于讓球員沒有收入。在和球員深入溝通的基礎(chǔ)上，對球隊的浮躁現(xiàn)象應(yīng)該進(jìn)行相應(yīng)的處理和處罰。雖然泰山隊股改存在一定的問題，但和很多嚴(yán)重拖欠工資獎金的俱樂部或者只給球員十來萬年薪的俱樂部比，強太多了吧？獎金即便扣稅，泰山的獎金額度在中超也屬于高的吧？這不應(yīng)該是球員們放松對自身底線要求的理由。

《足球報》總結(jié)認(rèn)為，當(dāng)問題逐漸累積的時候，真正解決問題的辦法是直面問題：徹底解決主教練的問題，至少保證球隊有主心骨；一起面對困境，態(tài)度誠懇，盡可能獲得多數(shù)球迷的諒解；當(dāng)然，還要輔以寬嚴(yán)相濟的管理。雖然本賽季出現(xiàn)了一些客觀的、主觀的問題，但絕不應(yīng)該陷入如今如此割裂、如此混亂的地步。