中國足協(xié)對于中超、中甲和中乙三級聯(lián)賽的俱樂部球員及工作人員所提交的《工資獎金確認表》設定了去年提交的截止日期為1月29日17時，然而截止至昨晚，仍有數(shù)家俱樂部未能完成提交，甚至球員方面也尚未簽署相關文件，存在類似上賽季的延誤情況，這對新賽季聯(lián)賽的準備工作造成了顯著的干擾。

此事引得中國足協(xié)、中超公司及職業(yè)聯(lián)盟籌備組高度注意。為減輕俱樂部負擔，中國足協(xié)同中超公司、職業(yè)聯(lián)盟籌備組昨日磋商后達成共識，決定當日午后向各中超俱樂部撥付每家700萬元的“聯(lián)賽分成”。

多家俱樂部“告急”

一月份，各支隊伍陸續(xù)進入冬季訓練期。不過，中超天津泰達隊至今未能集結，癥結在于俱樂部未能足額支付球員薪水，許多球員上賽季的報酬尚未發(fā)放。因此，球員們不僅不肯在《工資獎金確認表》上落筆，甚至拒絕啟動冬訓。與此同時，正在廣州進行冬訓的重慶當代隊，于前日下午突然提前十天終止訓練，球員們各自返回家中。已經(jīng)組建完畢的河北華夏幸福以及江蘇蘇寧，目前仍未獲得全部球員的確認加盟。這四支隊伍，都有可能無法準時遞交《工資獎金確認表》。

當前形勢顯示，今年可能有許多俱樂部不能準時遞交《工資獎金確認表》。這份《工資獎金確認表》非常重要，依據(jù)規(guī)定，若未能準時遞交，將無法達到新賽季的聯(lián)賽準入標準，可能會遭遇解散或失去參加聯(lián)賽的資格。

分紅治標難治本

據(jù)了解24直播網(wǎng)，中國足協(xié)在執(zhí)行這項任務時，恪守兩條準則，首先，俱樂部不允許隱瞞缺陷，要保障運動員的合理利益，即不能拖欠工資，其次，不能損害中國足球的發(fā)展，但在具體施行階段，足協(xié)往往只能維持聯(lián)賽的平穩(wěn)運行，對于運動員被拖欠的報酬卻難以提供幫助。

2019年，三級聯(lián)賽中9家俱樂部離場，或未能達標參賽資格。2020年，狀況加劇，賽事啟動前已有17家俱樂部退出，或喪失參賽資格。因此，去年的三級聯(lián)賽整體做了變動，中超天津天海不參加了，深圳佳兆業(yè)補位了名額；深圳佳兆業(yè)騰出的中甲位置，加上廣東華南虎、遼足等俱樂部離開后的中甲名額，都由好幾個中乙隊伍補上，還有部分中冠隊伍也補進了中乙比賽。

許多足球俱樂部的背后企業(yè)，其核心業(yè)務在去年遭遇新冠疫情沖擊，承受了顯著的經(jīng)營困境。足球俱樂部的日常運作，因此不得不削減開支。同時，部分俱樂部在更名之后，其母公司繼續(xù)開展足球活動的意愿有所減弱。在這種背景下，球員與俱樂部在薪酬方面的分歧逐漸暴露，個別情況已經(jīng)變得十分突出，短期內(nèi)很難取得共識。

今天每家分到的錢有700萬，這是2020賽季的一些分紅，但是這700萬對于俱樂部來說只是九牛一毛，連一個月的工資都覆蓋不了。

2019年期間，中超各隊的均等分配金額大約達到六千五百萬，2020年賽季的分配減少是意料之中的事情。很明顯，賽事的分配能夠暫時緩解相關機構的迫切需求，但這并非長久辦法。目前有利的方面在于，本年度賽事的啟動時間再次推遲，這實際上為各參與方處理問題提供了更為寬裕的時段。