國足主帥的年薪終于有了最新消息！據(jù)悉，部分候選人已經(jīng)完成了首輪面試，選帥工作進入“詢價階段”。足協(xié)將很快與主要人選溝通薪資方案，而這次國足新帥的年薪預算大約在150萬美元左右，折合人民幣約1090萬元。這個數(shù)字與此前伊萬科維奇團隊的合同水平基本一致，也意味著足協(xié)希望通過穩(wěn)定預算，引進一位有歐洲國家隊經(jīng)驗的教練。

第一個，這次國足年薪定在150萬美元左右，比最早傳出的120萬美元略有提高，體現(xiàn)出足協(xié)在預算上的“適度上調”。從目前情況看，足協(xié)希望引入一位擁有國際大賽執(zhí)教經(jīng)歷的教練，這樣的薪資水平也算有誠意。要知道，伊萬科維奇當初率隊時，團隊總薪資在140萬美元左右，如今的新預算基本維持原標準，但范圍更靈活，也為談判留下了余地。

第二個，很多人覺得這筆預算太低，請不到名帥，但其實在亞洲范圍內，這個數(shù)已經(jīng)很高了。印尼主帥克魯伊維特的年薪約114萬美元，而日本國家隊主帥森保一今年續(xù)約后年薪漲至2億日元，折合約146萬美元，也與國足預算幾乎齊平。換句話說，國足的報價已經(jīng)對標日本隊，甚至超過了東南亞勁旅主帥的薪資水平，從亞洲標準來看并不寒酸。

第三個，國足這次仍會沿用分階段考核制度，合同采用“成績達標續(xù)約、失敗即解約”的機制。這種簽約方式在過去幾年已成為足協(xié)慣例，能有效避免長期高薪帶來的風險，但同時也意味著主帥想要拿到完整合同并不容易。伊萬科維奇、揚科維奇等人都在這類考核機制下下課，新帥若想穩(wěn)住帥位，必須拿出成績。

國足這次選帥不僅在薪資上與日韓看齊，也在合同機制上更趨理性。對標森保一，150萬美元的年薪已經(jīng)足夠吸引一位有資歷、有理念的教練。關鍵不在于花多少錢，而在于能否找到真正懂中國足球、能激活球員斗志的人。新帥若能帶來體系建設的改變，那這筆錢，花得就值。