9月25日英超日報訊 魯尼在接受費迪南德的播客節(jié)目采訪時表示，如果他現(xiàn)在身處曼聯(lián)目前的更衣室環(huán)境中，自己會被“解雇”。

魯尼在2004年至2017年間為曼聯(lián)效力13年。在此期間，他代表俱樂部出戰(zhàn)559場比賽，攻入253球。

被問及他或羅伊-基恩能否適應(yīng)當(dāng)前曼聯(lián)更衣室時，魯尼回答：“不能，我們會被解雇。以前更衣室里說的某些話，放在現(xiàn)在，你不能說，因為可能會得罪這個人，這也是社會現(xiàn)象。你會被視作欺凌者，被指控霸凌之類的事情。”

“說真話并質(zhì)問‘你在干什么？’指責(zé)對方怎么了？因為當(dāng)你以前指責(zé)我時，我會想‘不能再讓他這樣了’?；蛘呶視肛?zé)你。這會喚醒你。讓你清醒。這是一種責(zé)任。我有責(zé)任督促你、督促他、督促每個人保持警覺。你也有責(zé)任?！?/p>

“如果沒有來自你、身后的卡里克或斯科爾斯的推動，我不可能在場上做到我想做的事。這是一個整體。”

魯尼曾嘗試執(zhí)教生涯，最初執(zhí)教德比郡，之后在伯明翰城和普利茅斯的經(jīng)歷均不成功。此后他將重心轉(zhuǎn)向比賽評論工作。

談及執(zhí)教經(jīng)歷時，魯尼表示：“作為主教練，我曾走出更衣室，因為我要爆發(fā)了。我見過一名球員指責(zé)另一名球員，并非惡意，這本身沒什么。然后我聽到另一名球員說：‘你不能這么做。如果想和他溝通，應(yīng)該一對一。這是霸凌?！?/p>

“我站在那兒等著。我一直讓球員們交流，并鼓勵他們在中場休息或全場結(jié)束后相互溝通。然后我會進去說幾句。我聽到那句話后只是看著。我當(dāng)時想，我該說什么？‘去沖澡吧’。直接走出去，沒對他們說一個字。這很瘋狂，不是嗎？這就是社會?！?/p>

“你也不知道什么能說、什么不能說。必須非常謹(jǐn)慎地斟酌你想表達的內(nèi)容、表達方式、呈現(xiàn)形式以及說話的語氣。需要考慮太多方面，但最終目的都是盡力激發(fā)出那個人最好的狀態(tài)。”

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