中國男子籃球職業(yè)聯(lián)賽近期公布了《2020至2021年度CBA賽事運動員登記注冊辦法》文件，其中首次以正式官方文書確立“薪酬上限”機制。在實施這項新規(guī)的CBA聯(lián)賽中，本土球員市場與外籍球員的選派策略預(yù)計會產(chǎn)生哪些新動向？相關(guān)行業(yè)專家對此進行了分析說明。

工資上限4400萬

2019至2020賽季啟動之際，CBA管理機構(gòu)公布官方通報，依據(jù)股東大會全體成員的共同表決，決定自2020至2021賽季起推行“薪酬上限”機制，旨在減緩本土運動員報酬過速攀升的態(tài)勢，推動聯(lián)賽的長期穩(wěn)健運營。

最新頒布的條例，新賽季的起始“薪酬封頂”參考標(biāo)準(zhǔn)（A值）確定為3200萬元人民幣，緩沖指標(biāo)（X值和Y值）均為1200萬元，最高限制（S1）的算法為A值加X值，由此算出4400萬元，最低限制（S2）為A值減Y值，便是2000萬元。另外，新疆球隊的A值能夠提升20%，最高額度可達5040萬元。

聯(lián)盟為此設(shè)立了調(diào)節(jié)金，2020-2021賽季結(jié)束后，俱樂部申報并核算的金額，若超出4400萬元或不足2000萬元，需向CBA聯(lián)盟繳納調(diào)節(jié)金，其金額為超出或不足部分的四分之一。

外援的總薪資上限是七百萬美元，涵蓋底薪、排名獎金、勝利提成等各項收入。新賽季每支球隊最多能登記四名外援，取消了對更換名額的限制，不過每場賽事必須遵循每節(jié)上四名外援的規(guī)則。

與運動員個人相關(guān)，新賽季“薪酬上限”制度設(shè)定單個本土球員最高基礎(chǔ)薪資標(biāo)準(zhǔn)為八百萬元人民幣，相當(dāng)于A值的四分之一比例，已簽訂的協(xié)議若超出八百萬元且尚未履行完畢，則允許繼續(xù)履行，換言之，根據(jù)外界消息，易建聯(lián)、周琦等人的現(xiàn)有千萬級別合約，在期滿后將徹底失效。

如果決定轉(zhuǎn)會，那么接收方俱樂部與這名運動員簽訂的合同固定報酬不能超過C值，這個數(shù)值將被納入接收方俱樂部的薪資上限范疇；超過C值的那部分金額，仍然需要由之前的俱樂部承擔(dān)，并且不會計入該俱樂部的薪資上限額度。

尚未公布決定，但北控籃球俱樂部與上?；@球俱樂部上個月達成的協(xié)議，關(guān)于李根的合同條款，是“薪酬上限”規(guī)則中的常見做法。據(jù)早晨的消息稱，李根和上海隊還有兩年合約未結(jié)束。此次兩家俱樂部達成協(xié)議之后，李根未來兩個賽季的固定報酬，北控籃球俱樂部將支付百分之四十，上?；@球俱樂部將支付百分之六十。

8位數(shù)大合同將成為歷史。圖/

促進國內(nèi)球員流動

北控男籃與上海隊完成了一次球員交換，上海隊從中獲得了宗贊和高尚兩位球員。緊接著，上海隊決定讓高尚離開球隊。按照現(xiàn)行規(guī)定球迷網(wǎng)，買斷費用不會占用球隊的薪資總額。自從李根離隊后，俱樂部獲得了相當(dāng)大的薪資調(diào)整空間。今年夏天，上海俱樂部在轉(zhuǎn)會市場上十分活躍，進行了一系列引人注目的引援動作，其中包括簽下可蘭白克和來自寶島的劉錚。有消息稱，二人在新球隊很可能拿到的是收入前三的頂薪合同。

專家指出，上海隊的相關(guān)舉措充分利用了“工資帽”制度實施后關(guān)于球員轉(zhuǎn)會、交易的各項規(guī)定，俱樂部決策層與球員及中介機構(gòu)，對相關(guān)條款掌握極為深入。實施“工資帽”之后，俱樂部無法再像從前那樣進行價格競爭、大肆揮霍，必須在遵循規(guī)則框架內(nèi)，既不觸犯禁令，又要吸引目標(biāo)球員，運作的挑戰(zhàn)性遠超以往。

隊長可蘭白克是新疆隊這個休賽期離開的第4位隊員。之前，范子銘租借期滿后回到廣州隊，俞長棟和西熱力江都向聯(lián)盟提交了自由球員申請，前者已經(jīng)加入北控男籃進行訓(xùn)練，后者很有可能轉(zhuǎn)會到南京同曦隊。

外界普遍認(rèn)為，新疆男籃部分核心球員離開隊伍，主要原因是“工資帽”政策的影響：雖然球隊有超過五千萬的薪資上限，但周琦、曾令旭和阿不都沙拉木三人的高額合約，使得其他球員的薪水分配空間變得非常有限，因此不得不做出人員調(diào)整的決定。

從這個角度來說，CBA在實施“工資帽”后，國內(nèi)球員的流通局面開始出現(xiàn)實質(zhì)性的變化。以前由于多種因素，我國球員的流動范圍相當(dāng)狹窄。有專家表示，實施“工資帽”迫使一些俱樂部不得不讓球員離隊或進行交易，使得國內(nèi)轉(zhuǎn)會體系逐漸活躍起來。過去主要是球員供不應(yīng)求的市場，如今正逐步向買賣雙方均衡發(fā)展。

首鋼對林書豪未動用優(yōu)先續(xù)約權(quán)。圖/

外援身價大幅縮水

國內(nèi)球員有4400萬元人民幣的“軟工資上限”，外籍球員則面臨700萬美元的“硬性薪酬限制”，這個上限涵蓋了所有收入來源。根據(jù)專家分析，新規(guī)允許每隊最多注冊4名外援，這會導(dǎo)致外援的身價必然下降，CBA可能不再是NBA明星球員海外尋求發(fā)展的首選之地，甚至可能成為部分球隊與外援續(xù)簽合同的巨大難題。

首先，近幾賽季以來，很多球隊已經(jīng)把引進外援當(dāng)作慣例，新賽季外援登記辦法的變動，可以說就是讓這一做法變得規(guī)范。在700萬這個預(yù)算上限下，要同時簽約4名外援，如何獲得最佳效益，肯定是眾多俱樂部最先思考的問題。當(dāng)然，不必須填滿四個位置，部分俱樂部也沒有相應(yīng)財力，不過必定有隊伍會投入大量資源鎖定目標(biāo)，場上資源如何分配，投入是否值得，都頗為引人關(guān)注。

上月末期，聯(lián)盟公布了各俱樂部運用優(yōu)先續(xù)約資格的狀況，這個條款與外援的薪酬上限緊密相連，俱樂部一旦提出使用外援優(yōu)先續(xù)約資格，其基礎(chǔ)薪資和福利待遇必須維持在上一個賽季的水平，一旦俱樂部成功獲得外援優(yōu)先續(xù)約資格，假如球員因為個人因素在公示階段的三天內(nèi)選擇不續(xù)簽合同，那么從公示階段第四天算起的三年之內(nèi)，該球員將不能加盟任何其他隊伍。

聯(lián)盟公布的名單里，看不到北京首鋼男籃上賽季登記的三名外援身影，尤其是林書豪沒有獲得優(yōu)先續(xù)約的考慮，曾讓人懷疑他們可能不會繼續(xù)合作。不過，后來有分析指出，由于“工資帽”政策以及優(yōu)先續(xù)約權(quán)“不能減少薪水”的條款，首鋼俱樂部或許會想辦法降低薪水來續(xù)簽球員。

另據(jù)消息透露首鋼隊關(guān)注小外援的另一目標(biāo)約瑟夫·楊，已列入同曦隊的續(xù)約考慮對象。但續(xù)約資格可進行轉(zhuǎn)讓，倘若首鋼隊決心爭取，極有可能通過交易獲取楊的續(xù)約優(yōu)先權(quán)，并為此提交一筆優(yōu)厚的合約。

專家分析，首鋼計劃對兩位CBA頂尖外援同時采取行動，期望能夠成功續(xù)約其中一人，并且還有機會引進另一位實力強勁的外援球員。