球隊(duì)能源投入巨資續(xù)簽，球員能力與市場(chǎng)價(jià)值是否相稱，始終是觸動(dòng)支持者神經(jīng)的焦點(diǎn)問(wèn)題。

《露天看臺(tái)》近期公布的"NBA最受誤解球員前五名"將三星的五年二點(diǎn)三億美元合約置于嘲諷位置——這位黃蜂核心即便打出每場(chǎng)二十五分加七個(gè)籃板的亮眼表現(xiàn)，但百分之四十的投籃準(zhǔn)確率結(jié)合三年內(nèi)缺陣一百零三次的易碎特質(zhì)，確實(shí)難當(dāng)超級(jí)年薪的榮耀，情況更為荒誕的是今年全明星投票時(shí)選手與媒體共同用選票刺傷了支持者的感情，就連初出茅廬的年輕球員也敢公然表示不愿與他簽約。這份名單揭穿了當(dāng)代籃球市場(chǎng)薪酬虛高的真相，在信息膨脹和資金無(wú)序投入的雙重影響下，部分運(yùn)動(dòng)員的商業(yè)身價(jià)已經(jīng)偏離了運(yùn)動(dòng)表現(xiàn)的核心價(jià)值。

通過(guò)比較三球和字母哥的使用情況，可以明顯看出區(qū)別。他們都是占球率34%的核心球員，但希臘巨星以63.5%的得分效率，取得了聯(lián)盟第四的進(jìn)攻表現(xiàn)。相比之下，三球的得分效率只有53.6%，這個(gè)數(shù)據(jù)甚至低于替補(bǔ)席上的球員水準(zhǔn)。這類"刷數(shù)據(jù)工具"在當(dāng)前勞資條款中非常搶手，因?yàn)樾掳孓D(zhuǎn)播協(xié)議引發(fā)的薪資上限激增，使俱樂(lè)部負(fù)責(zé)人陷入"高額合同創(chuàng)傷后應(yīng)激障礙"，擔(dān)心錯(cuò)失未來(lái)超級(jí)巨星候選人，2017年戈貝爾簽下2.05億合同時(shí)實(shí)際投籃命中率是67.1%，如今頂薪門檻已經(jīng)增長(zhǎng)到2.8億，而在資本驅(qū)動(dòng)下評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)持續(xù)貶值

最需要關(guān)注的是"鮑爾家族詛咒"正在聯(lián)盟傳播。球哥當(dāng)年被湖人選中后，魔術(shù)師約翰遜稱他是繼基德之后的人物，然而五年間他輾轉(zhuǎn)三支隊(duì)伍；三球如今在黃蜂上演了兄弟的劇本——他的精彩表現(xiàn)吸引了眾多目光，但高級(jí)統(tǒng)計(jì)卻表明他對(duì)球隊(duì)勝負(fù)的貢獻(xiàn)僅位列聯(lián)盟第97名。這種狀況源于球探評(píng)估機(jī)制存在弊端，當(dāng)代籃球過(guò)度倚重基礎(chǔ)統(tǒng)計(jì)，卻刻意忽略防守端漏洞、訓(xùn)練態(tài)度不端正等關(guān)鍵問(wèn)題。以森林狼的愛(ài)德華茲為例，他同樣獲得2.6億巨額合同，卻能讓防守表現(xiàn)從聯(lián)盟墊底躍升至頂尖行列，這才是隊(duì)伍構(gòu)建的根本要素。

灰熊向3J提供金額高達(dá)億元的合約時(shí)，公司決策層可能忽略了防守型內(nèi)線球員的價(jià)值遞減規(guī)則。2014年諾阿拿榮獲最佳防守球員稱號(hào)期間，他的真實(shí)正負(fù)值達(dá)到了+6.7，但次年該數(shù)據(jù)驟降至+3.2；目前3J的防守效率已從巔峰時(shí)期的限制對(duì)手投籃命中率54%銳減至61%，在籃板拼搶方面的表現(xiàn)更是跌至中鋒位置中下游水平。此類情形揭示了隊(duì)伍考核機(jī)制存在深層不足，依據(jù)球員在最佳狀態(tài)時(shí)的競(jìng)技水平來(lái)授予高額續(xù)約，卻未考慮到球員能力過(guò)于專一可能帶來(lái)的隱患。參照約基奇這類既可助益進(jìn)攻端提升8.7個(gè)百分點(diǎn)，又可加強(qiáng)防守端進(jìn)步5.2百分點(diǎn)的多面手，究竟該將超額簽約的待遇給予何人，其結(jié)論其實(shí)十分清晰。

此刻需要重新檢視NBA的薪酬體系了。像里夫斯這樣的角色球員，都能輕易獲得中產(chǎn)特例，而?？怂箓兡弥斝?，卻未能打出相應(yīng)水平的戰(zhàn)績(jī)，聯(lián)盟是否該增設(shè)更多可變因素？參考下NFL的保障合約制度，球隊(duì)能依據(jù)球員的出勤狀況和數(shù)據(jù)達(dá)標(biāo)程度，來(lái)決定分期支付報(bào)酬。也許今后勞動(dòng)合同需要明確：超級(jí)薪資協(xié)議必須與季后賽戰(zhàn)績(jī)目標(biāo)、防守表現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)等剛性條件掛鉤，否則俱樂(lè)部難以根除"盲目投入"的痼疾。